Greta Auvergne este asociația celor 72 de școli publice secundare și licee din fosta regiune Auvergne, care își pun împreună abilitățile și resursele pentru a oferi învățământ continuu pentru adulți. Aceasta se bazează pe echipamentele și resursele de personal ale acestor instituții pentru a construi o ofertă de formare adaptată economiei locale. Este gestionată sub egida Ministerului Educației de către Lycée Lafayette din Clermont-Ferrand. Greta oferă diversitatea oportunităților de formare existente în Franța, pentru ucenici, lucrători, persoane în căutarea unui loc de muncă, cetățeni, pregătindu-i pentru diplome naționale, nivel EQF 3-5 (și 6 în colaborare cu Universitățile), sau dezvoltând abilități specifice (adaptare la locul de muncă, limbi străine etc.). Aceasta angajează mai mult de 200 de formatori permanenți, 1000 de freelanceri și livrează aproximativ 1.000.000 de ore de formare pe an. În 2023, 450 de cursuri diferite au primit 5300 de persoane. Greta Auvergne dispune de propriul departament de Consultanță, Cercetare și Inovație, responsabil cu gestionarea activităților europene, situat în Le Puy-en-Velay.

CIRE este un organizație publică care depinde de Departamentul de Justiție din Catalonia. Acesta gestionează reintegrarea socio-profesională a deținuților, oferindu-le formare profesională și muncă productivă plătită în închisori, precum și sprijin în căutarea unui loc de muncă în ultima etapă a pedepsei. Scopul principal al CIRE este de a oferi o a doua șansă persoanelor care își ispășesc pedeapsa. CIRE formează mai mult de 3.000 de deținuți în meserii care au o cerere ridicată pe piața muncii. Formarea profesională are un obiectiv triplu: • Dezvoltarea capacității de angajare a persoanelor care ispășesc o pedeapsă. • Creșterea calificărilor, abilităților și profilurilor profesionale ale deținuților. • Acreditarea formării profesionale și a formării de bază și specifice pentru a adăuga valoare pe piața din Catalonia. CIRE oferă locuri de muncă deținuților din închisorile și centrele educaționale din Catalonia în cele 70 de ateliere ale sale (dulgherie, tipografie, manipulare și asamblare, îmbrăcăminte, sau lăcătușerie) cu 150 de companii. Pe lângă atelierele de producție convenționale, CIRE a creat o nouă modalitate de a ocupa deținuții în servicii foarte cerute de piața muncii, dar și în alte locuri de muncă esențiale pentru buna funcționare a închisorilor, cum ar fi bucătăria, spălătoria, magazinul și serviciile auxiliare. Deținuții în libertate condiționată au oportunitatea de a lucra în afaceri foarte căutate pe piața muncii (instalații sanitare, vopsire, electricitate, curățenie în spații publice și private sau prevenirea incendiilor în zonele forestiere, printre altele), printr-un serviciu specific al CIRE. Departamentul de Includere este ultima etapă a procesului de reintegrare din politica CIRE; acesta este destinat persoanelor aflate pe cale de a-și ispăși pedeapsa: o urmărire globală a căutării active de oferte de locuri de muncă pentru a multiplica posibilitățile de reintegrare. Echipa Departamentului de Includere oferă consiliere pe parcursul întregului proces de căutare activă a ofertelor de locuri de muncă, formare adaptată, consiliere juridică privind imigrarea, abilități de angajare în funcție de nevoile pieței. Astfel, deținuții dobândesc obiceiuri de muncă și abilități profesionale, precum și formare în meserii cu mare cerere pe piața muncii.

RESHAPE implementează și diseminează noi abordări care transformă viața tuturor persoanelor care sunt sau au fost private de libertatea lor, oferindu-le instrumentele și stimulii necesari pentru reintegrarea lor eficientă. Suntem pasionați de problemele sociale, de subiectele neglijate și provocatoare, dar mai presus de toate, de oameni. Credem că ceea ce ne unește este mult mai mult decât ceea ce ne desparte, motiv pentru care am decis să înțelegem mai bine această problemă a recidivei criminale ridicate și să o inversăm cu cele mai bune soluții. Misiunea Reshape este de a garanta reintegrarea demnă a tuturor persoanelor care sunt sau au fost private de libertate.

Organizația „Asociația Culturală a Corfu – Prietenii Școlii Penitenciarului Corfu” (FCPS) este o organizație de cercetare și culturală care sprijină în multiple moduri școala care funcționează în interiorul închisorii Corfu. Creată printr-o inițiativă a cetățenilor din Corfu, aceasta este, poate, singura asociație de acest tip din Europa. A fost înființată în septembrie 2019 cu scopul de a sprijini Școala Penitenciarului Corfu și de a promova educația deținuților din Grecia. Este finanțată exclusiv prin cotizațiile membrilor, donații și evenimentele artistice organizate în acest scop. Acțiunile sale includ atât organizarea de evenimente culturale, atât în interiorul cât și în afacerea orașului, cu participarea activă a deținuților-studenți, cât și formarea profesională a celor care urmează să fie eliberați. Scopul asociației este de a crea un pod de comunicare între școală și locuitorii din Corfu. Aceasta numără aproximativ o sută de membri activi și dispune de o rețea largă de cetățeni voluntari care participă și susțin acest proiect inovator al comunității. Penitenciarul Corfu, construit în anii 1840 de către cuceritorii britanici, este unul dintre cele mai vechi exemple de implementare a planului „Panopticon” conceput de filosoful și sociologul englez Jeremy Bentham. A fost una dintre cele mai dure închisori din Grecia, atât pentru prizonierii criminali, cât și pentru cei politici. Până în prezent, Asociația, în colaborare cu Școala, a desfășurat, în cei șase ani de activitate, mai mult de șaptezeci de acțiuni educaționale și artistice (atât în interiorul, cât și în afacerea orașului). Pentru unele dintre acestea, s-a acordat o permisiune specială din partea Parchetului din Corfu pentru ca deținuții pe termen lung să prezinte lucrări artistice originale în centrul orașului, activând și sensibilizând o mare rețea de cetățeni. Foștii studenți ai școlii, care au fost deținuți, au găsit locuri de muncă în Corfu, datorită conștientizării cetățenilor care au depășit stereotipurile lor despre ce înseamnă un deținut și ce poate deveni acesta. Echipa de cercetare de patru membri susținută de asociație, formată din oameni de știință cu experiență în educația deținuților, a participat la o serie de sinergii în Franța, Irlanda, Italia, Grecia, Portugalia, Turcia și Norvegia.

Penitenciarul Iași este un penitenciar de Maximă Siguranță situat în România, care găzduiește aproximativ 700 de deținuți. Acesta face parte din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională, sub supravegherea Administrației Naționale a Penitenciarelor din România. Având o locație strategică, Penitenciarul Iași joacă un rol crucial în coordonarea cu alte penitenciare din regiunea de Nord-Est a țării. Obiectivul principal al acestei organizații publice este de a facilita reintegrarea cu succes a deținuților în comunitatea locală și națională. Pentru a atinge acest scop, penitenciarul oferă suport complet din perspective sociale, psihologice și educaționale. Această asistență are scopul de a echipa indivizii cu abilitățile și resursele necesare pentru o tranziție lină înapoi în societate după perioada de detenție. Eforturile Penitenciarului Iași sunt axate pe promovarea reabilitării, abordarea nevoilor deținuților și pregătirea acestora pentru un viitor pozitiv și productiv, dincolo de timpul petrecut în detenție.