Le Greta Auvergne est l'association de 72 collèges et lycées publics de l'ancienne région Auvergne qui mettent en commun leurs compétences et leurs moyens pour proposer aux adultes une formation tout au long de la vie. Il s'appuie sur les équipements et les ressources humaines de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il est géré sous l'égide du ministère de l'éducation nationale par le Lycée Lafayette de Clermont-Ferrand. Le Greta offre la diversité des formations existantes en France, pour les apprentis, les salariés, les demandeurs d'emploi, les citoyens, en les préparant à des diplômes nationaux, CEC niveau 3 à 5 (et 6 en collaboration avec les Universités), ou en développant des compétences spécifiques (adaptation au poste de travail, langues...). Il emploie plus de 200 formateurs permanents, 1000 indépendants et dispense environ 1000000 heures de formation par an. En 2023, 450 formations différentes ont accueilli 5300 personnes. Le Greta Auvergne dispose de son propre département Conseil, Recherche et Innovation, responsable de la gestion des activités européennes, situé au Puy-en-Velay.

Le CIRE est un organisme public relevant du département de la justice de la Generalitat de Catalunya. Il gère la réinsertion socioprofessionnelle des détenus et leur offre une formation professionnelle et un travail productif rémunéré en prison, ainsi qu'une aide à la recherche d'un emploi dans la dernière phase de leur peine. L'objectif principal du CIRE est de donner une seconde chance aux personnes qui purgent une peine. Le CIRE forme plus de 3 000 détenus aux professions les plus demandées sur le marché du travail. La formation professionnelle a un triple objectif - Développer l'employabilité des détenus. - Accroître les qualifications, les compétences et le profil professionnel des détenus. - Accréditer la formation professionnelle et la formation de base et spécifique afin qu'elles aient une valeur ajoutée sur le marché catalan. CIRE fournit du travail aux détenus des prisons et des centres éducatifs de Catalogne dans ses 70 ateliers (menuiserie, imprimerie, manutention, ateliers de montage, habillement ou serrurerie) avec 150 entreprises. En plus des ateliers de production conventionnels, le CIRE a créé une nouvelle façon d'occuper les détenus dans des services très demandés par le marché du travail ainsi que dans d'autres emplois essentiels au bon fonctionnement des prisons tels que la cuisine, la blanchisserie, le magasin et les services auxiliaires. Les détenus en probation ont la possibilité de travailler à l'extérieur de la prison dans des métiers très recherchés sur le marché du travail (plomberie, peinture, électricité, nettoyage des espaces publics et privés ou prévention des incendies dans les zones forestières, entre autres), exercés par un service spécifique du CIRE. Le Département Inclusion est la dernière étape du processus de réinsertion de la politique du CIRE ; il s'adresse aux personnes sur le point de purger leur peine : un suivi global de la recherche active d'offres d'emploi afin de multiplier les possibilités de réinsertion. L'équipe du Département Inclusion offre des conseils tout au long du processus de recherche active d'offres d'emploi, des formations sur mesure, des conseils en matière d'immigration légale, et donc des compétences en matière d'employabilité en fonction des besoins du marché. Ainsi, les détenus acquièrent des habitudes de travail et des compétences professionnelles, ainsi qu'une formation à des métiers très demandés sur le marché du travail.

RESHAPE met en œuvre et diffuse de nouvelles approches qui transforment la vie de toutes les personnes qui sont ou ont été privées de liberté, en leur fournissant les outils et les stimuli nécessaires à leur réintégration effective. Nous sommes passionnés par les problèmes sociaux, les questions négligées et difficiles, mais surtout par les personnes. Nous pensons que ce qui nous unit est bien plus important que ce qui nous sépare. C'est pourquoi nous avons décidé de mieux comprendre le problème du taux élevé de récidive criminelle et de l'inverser en proposant les meilleures solutions. La mission de Reshape est de garantir la réintégration digne de toutes les personnes qui sont ou ont été privées de liberté.

L'organisation "Association culturelle de Corfou - Amis de l'école de la prison de Corfou" (FCPS) est une organisation culturelle et de recherche qui soutient de multiples façons l'école fonctionnant à l'intérieur de la prison de Corfou. Créée par une initiative de citoyens corfiotes, c'est peut-être la seule association de ce type en Europe. Elle a été fondée en septembre 2019 dans le but de soutenir l'école de la prison de Corfou et de promouvoir l'éducation des prisonniers en Grèce. Elle est financée exclusivement par les cotisations de ses membres, les dons et les événements artistiques organisés dans ce but. Ses actions comprennent à la fois la tenue d'événements culturels, à l'intérieur et à l'extérieur de la prison, avec la participation active d'étudiants détenus, ainsi que la formation professionnelle de ceux qui sont sur le point d'être libérés. L'objectif de l'association est de créer un pont de communication entre l'école et les habitants de Corfou. Elle compte une centaine de membres actifs et dispose d'un large réseau de citoyens bénévoles qui participent et soutiennent ce projet communautaire innovant. La prison de Corfou, construite dans les années 1840 par les conquérants britanniques, est l'un des plus anciens exemples de mise en œuvre du plan "Panopticon" conçu par le philosophe et sociologue anglais Jeremy Bentham. C'était l'une des prisons les plus dures de Grèce, tant pour les prisonniers criminels que pour les prisonniers politiques. À ce jour, l'association, en collaboration avec l'école, a réalisé au cours de ses six années de fonctionnement plus de soixante-dix actions éducatives et artistiques (tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la prison, dans le tissu urbain de la ville). Pour certaines d'entre elles, une autorisation spéciale a été accordée par le bureau du procureur de Corfou afin que les détenus de longue durée puissent eux-mêmes présenter des œuvres artistiques originales dans le centre-ville, activant et sensibilisant un large réseau de citoyens. D'anciens étudiants prisonniers de l'école ont trouvé du travail à Corfou grâce à la prise de conscience des citoyens qui ont surmonté leurs stéréotypes sur ce qu'est et ce que peut être un prisonnier. L'équipe de recherche de quatre personnes soutenue par l'association, composée de scientifiques ayant une expérience dans l'éducation des prisonniers, a participé à un certain nombre de synergies en France, en Irlande, en Italie, en Grèce, au Portugal, en Turquie et en Norvège.

Le pénitencier de Iasi est une prison de haute sécurité située en Roumanie, qui accueille environ 700 détenus. Il fonctionne dans le cadre du système de défense, d'ordre public et de sécurité nationale, sous la supervision de l'Administration nationale des pénitenciers de Roumanie. En raison de sa situation stratégique, la prison de Iasi joue un rôle crucial dans la coordination avec les autres prisons de la région nord-est du pays. L'objectif principal de cette organisation publique est de faciliter la réinsertion réussie des détenus dans la communauté locale et nationale. Pour atteindre cet objectif, la prison fournit un soutien complet d'un point de vue social, psychologique et éducatif. Cette assistance vise à doter les individus des compétences et des ressources nécessaires à une transition en douceur vers la société après leur incarcération. Les efforts du pénitencier de Iasi visent à promouvoir la réinsertion, à répondre aux besoins des détenus et à les préparer à un avenir positif et productif après leur séjour en prison.