Objectivos
-
Partilha
Partilhar práticas que têm um impacto positivo no emprego de pessoas que estiveram presas.
-
Preparar para a reintegração através do emprego
Fornecer aos empregadores as ferramentas essenciais para uma integração bem-sucedida de ex-reclusos, superando os desafios iniciais que possam surgir.
-
Melhorar a Empregabilidade
Reduzir os riscos de reincidência através do desenvolvimento de atividades de aprendizagem nos centros de detenção, do aumento da taxa de emprego e da melhoria da qualidade do trabalho. Combater os estereótipos dos empregadores para incentivar a contratação de pessoas que estiveram privadas de liberdade.
Resultados do Projeto
Compêndio de práticas que promovem o emprego
Objectives
Pesquisa: Consiste na análise de práticas que preparam para o trabalho, incluindo o desenvolvimento de competências, a aquisição de conhecimento, a orientação profissional e a motivação para o trabalho.
Ilustração: Descreve práticas aplicadas em centros de detenção para preparar os reclusos para o emprego, abordando procedimentos, oportunidades, contatos e competências profissionais essenciais.
Disseminação: Refere-se à criação de um documento que organiza os casos analisados, destinado a formadores e profissionais do sistema prisional, com foco em estratégias empreendedoras e práticas.
- Profissionais das administrações prisionais
- Educadores e formadores
- Financiadores de programas de formação
Um percurso interativo offline de preparação para o emprego
Objectivos
- Melhorar a empregabilidade
- Desenvolver competências para a procura ativa de emprego
- Destacar os setores com escassez de mão de obra
- Partilhar o BoostInBox, o Moodle Box que contém os percursos de aprendizagem e a metodologia associada
Grupo Alvo
- Pessoal das administrações prisionais
- Educadores e formadores
- Pessoas privadas de liberdade
- Financiadores de programas de formação
BoostInBox
Guia para empresas sobre a contratação de pessoas que estiveram privadas de liberdade
Objectivos
Reduzir os estereótipos sobre pessoas que estiveram privadas de liberdade para incentivar a sua contratação.
Apoiar as empresas na integração bem-sucedida destes trabalhadores.
Promover a contratação de pessoas que já estiveram privadas de liberdade como resposta às necessidades do mercado de trabalho.
Disponibilizar às empresas soluções práticas para enfrentar os desafios associados à integração profissional.
Grupo Alvo
- Empresas, particularmente aquelas com necessidades de recrutamento
- Técnicos de Reinserção Social
- Assistentes Sociais
Blog / Novidades

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Compêndio de práticas
trabalhar e reintegrar-se com sucesso após a libertação. Estes são exemplos reais do que está a funcionar. Procurámos programas que: As informações foram recolhidas através

Primeira reunião física do projeto BV2I – Reforço da integração profissional dos reclusos
The first physical meeting for the project BV2I (Boosting Vocational Integration for Inmates) was recently held in France, bringing together various partners committed to enhancing
Parceiros
Greta Auvergne
Centre d’Iniciatives per a la Reinserció
Reshape
Friends of the Corfu Prison School
Iasi Penitentiary
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Alex farguson
Science Instructor
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