Impulsionar a integração profissional dos reclusos

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Boosting Vocational Integration of Inmates

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% pessoas privadas de liberdade*
Não tem qualificações

Objectivos

  • Partilha

    Partilhar práticas que têm um impacto positivo no emprego de pessoas que estiveram presas.

  • Preparar para a reintegração através do emprego

    Fornecer aos empregadores as ferramentas essenciais para uma integração bem-sucedida de ex-reclusos, superando os desafios iniciais que possam surgir.

  • Melhorar a Empregabilidade

    Reduzir os riscos de reincidência através do desenvolvimento de atividades de aprendizagem nos centros de detenção, do aumento da taxa de emprego e da melhoria da qualidade do trabalho. Combater os estereótipos dos empregadores para incentivar a contratação de pessoas que estiveram privadas de liberdade.

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Resultados do Projeto

Compêndio de práticas que promovem o emprego

Objectives

 

  • Pesquisa: Consiste na análise de práticas que preparam para o trabalho, incluindo o desenvolvimento de competências, a aquisição de conhecimento, a orientação profissional e a motivação para o trabalho.

    Ilustração: Descreve práticas aplicadas em centros de detenção para preparar os reclusos para o emprego, abordando procedimentos, oportunidades, contatos e competências profissionais essenciais.

    Disseminação: Refere-se à criação de um documento que organiza os casos analisados, destinado a formadores e profissionais do sistema prisional, com foco em estratégias empreendedoras e práticas.

     

Um percurso interativo offline de preparação para o emprego

Objectivos

  • Melhorar a empregabilidade
  • Desenvolver competências para a procura ativa de emprego
  • Destacar os setores com escassez de mão de obra
  • Partilhar o BoostInBox, o Moodle Box que contém os percursos de aprendizagem e a metodologia associada

Grupo Alvo

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horas
Percurso de Aprendizagem
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Participantes
em fase piloto
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Módulos
Competências para emprego
0
Módulos
Oportunidades de Trabalho

BoostInBox

Experimente uma aprendizagem fluida com o nosso MoodleBox, que oferece a vantagem de aceder a cursos e recursos em modo offline.

Guia para empresas sobre a contratação de pessoas que estiveram privadas de liberdade

Objectivos

  • Reduzir os estereótipos sobre pessoas que estiveram privadas de liberdade para incentivar a sua contratação.

  • Apoiar as empresas na integração bem-sucedida destes trabalhadores.

  • Promover a contratação de pessoas que já estiveram privadas de liberdade como resposta às necessidades do mercado de trabalho.

  • Disponibilizar às empresas soluções práticas para enfrentar os desafios associados à integração profissional.

     

Grupo Alvo

Blog / Novidades

Boletim informativo 2

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Compêndio de práticas

trabalhar e reintegrar-se com sucesso após a libertação. Estes são exemplos reais do que está a funcionar. Procurámos programas que: As informações foram recolhidas através

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Science Instructor

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