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% de la población penitenciaria* no dispone de cualificación profesional
Objectivos
Resultados
Compendio de prácticas que fomentan el empleo.
Objectivos
- Investigación: Análisis de las prácticas de preparación para el empleo (habilidades, conocimientos, orientación profesional, motivación para trabajar, etc.).
- Ilustración: Descripción de las prácticas de preparación para el empleo en los centros penitenciarios (procedimientos, oportunidades, contactos, habilidades laborales esenciales, etc.).
- Difusión: Documento que recopila los casos analizados orientado a formadores y personal penitenciario, centrado en estrategias de empleabilidad y buenas prácticas.
- Profesionales de instituciones penitenciarias
- Educadores, formadores, etc.
- Patrocinadores de formación
Un itinerario interactivo sin conexión a internet que prepara para el empleo.
Objectivos
- Mejorar la empleabilidad.
- Proporcionar habilidades para la búsqueda de empleo.
- Identificar los sectores con escasez de mano de obra.
- Compartir BoostInBox, el MoodleBox que contiene los itinerarios de aprendizaje y la metodología.
Destinatarios
- Profesionales de instituciones penitenciarias
- Educadores y formadores
- Personas en prisión
- Patrocinadores de formación
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horas Itinerario de aprendizaje
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Internos prueba piloto
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Módulos Habilidades para el empleo
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Módulos Oportunidades de trabajo
BoostInBox
Disfruta de un aprendizaje fluido con nuestra caja Moodle, que te ofrece la ventaja de acceder a cursos y recursos educativos en modo sin conexión.
Guía para empresas interesadas en contratar personas que han estado en prisión.
Objectivos
- Reducir los estereotipos sobre la población penitenciaria para fomentar su contratación.
- Apoyar a las empresas para que logren una integración satisfactoria.
- Promover la contratación de trabajadores que han estado privados de libertad para satisfacer las necesidades laborales.
- Proporcionar a las empresas soluciones prácticas para abordar los posibles retos de integración
Destinatarios
- Las empresas, especialmente aquellas con necesidades de mano de obra.
- Profesionales de libertad condicional e insertores laborales
- Trabajadores sociales
Partners
Greta Auvergne – Agencia 43
Greta Auvergne es una asociación de 72 centros públicos de enseñanza secundaria de la antigua región de Auvernia, que ponen en común sus competencias y recursos para ofrecer a los...
Centre d’Iniciatives per a la Reinserció
El CIRE es un organismo público dependiente del Departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya. Gestiona la reinserción sociolaboral de los reclusos y les ofrece formación profesional y trabajo...
Reshape
RESHAPE implementa y difunde nuevos enfoques que transforman las vidas de todas las personas que están o han estado privadas de libertad, proporcionándoles las herramientas y los estímulos necesarios para...
Friends of the Corfu Prison School
La organización «Asociación Cultural de Corfú – Amigos de la Escuela de la Prisión de Corfú» (FCPS) es una organización cultural y de investigación que apoya de múltiples maneras a...
Iasi Penitentiary
La Penitenciaría de Iasi es una prisión de alta seguridad situada en Rumanía, que alberga a aproximadamente 700 reclusos. Funciona como parte del sistema de defensa, orden público y seguridad...
What People Think
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Alex farguson
Science Instructor
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